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       為強化員工責(zé)任意識、提升團隊協(xié)作效能，長春智慧城市科技公司組織開展了以"凝聚智慧力量，共擔(dān)責(zé)任使命"為主題的專項培訓(xùn)活動。公司全體人員參與本次培訓(xùn)，通過系統(tǒng)化學(xué)習(xí)與互動實踐，為推進智慧城市建設(shè)項目注入新動能。

       本次培訓(xùn)聚焦"責(zé)任擔(dān)當、目標導(dǎo)向、團隊協(xié)作"三大核心維度。公司總經(jīng)理強調(diào)："在智慧城市建設(shè)的攻堅階段，每位員工既是崗位責(zé)任的承擔(dān)者，更是城市數(shù)字化轉(zhuǎn)型的開拓者。要通過責(zé)任意識的深化，將個人成長與企業(yè)發(fā)展、城市進步緊密聯(lián)結(jié)。"

       在責(zé)任承諾儀式環(huán)節(jié)，全體參訓(xùn)人員莊嚴簽訂新版《工作責(zé)任書》，新機制不僅強化了責(zé)任追溯，更建立了正向激勵機制，對提前完成里程碑節(jié)點的團隊給予專項獎勵。

       參訓(xùn)員工紛紛表示，通過系統(tǒng)化的責(zé)任梳理和團隊協(xié)作訓(xùn)練，對智慧城市建設(shè)的戰(zhàn)略意義有了更深理解。此次培訓(xùn)未來將通過季度責(zé)任考核等長效機制，持續(xù)打造"責(zé)任共擔(dān)、價值共創(chuàng)"的高效團隊，為智慧城市建設(shè)貢獻更多創(chuàng)新解決方案。